大連日本出國勞務(wù)的小秘密，去日本可以通過漢字進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通

    在日本一般用日語，會(huì)點(diǎn)英語也可以，如果都不會(huì)的話，就經(jīng)常隨身帶點(diǎn)紙張和筆，寫上漢字日本人大致意思都是知道的。日本人還是比較友好， 日本研修生的工種很多，大都是手工業(yè)和農(nóng)業(yè)，對(duì)語言的要求不是很高，比如汽車配件，加工等。 來日本就要有吃苦的心理準(zhǔn)備，不光是體力上的，主要是精神上面的，畢竟人在他國，舉目無親。但是很是值得，可以的到鍛煉，人要開朗，中國人之間要搞好關(guān)系，統(tǒng)一起來就更好了。在十幾年前的日本，人手不足的問題很突出。用人的地方以及用人廣告有很多，所以那時(shí)候的工作很好找，工錢也跟著上漲。但是從1992年以后，全國籠罩著不景氣，招人的地方也少了，工資也變的不太穩(wěn)定。

    打工時(shí)，如果可以從雇主那兒領(lǐng)取“雇用契約書”最好，但根據(jù)日本企業(yè)的習(xí)慣，大部分都沒有這樣的手續(xù)。所以在最初的面試時(shí)，向雇主方面的代理人說明“因?yàn)楸救巳瘴倪€不是很好，如果誤解了就很麻煩。”，拜托對(duì)方寫下工作日、工作時(shí)間、工資、付工資的日期。擔(dān)當(dāng)者的姓名及電話號(hào)碼等較好。如果擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粠兔懙脑?，可以自已寫了之后?qǐng)對(duì)方確認(rèn)。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發(fā)生問題時(shí)對(duì)自己可以有所幫助。如果是從報(bào)紙或雜志的廣告上找工作，要把征人廣告欄剪下來好好保管。 日本人生活的平均質(zhì)量在世界各先進(jìn)國應(yīng)該是上乘的，但是他們的自由地可支配的休閑時(shí)間可能排在很后面，因此日本人個(gè)人對(duì)公司的忠誠，因此日本人的愛公司是與生俱來的，甚至是無私的，很多加班沒有工資也毫無怨言，日本人稱之為人情加班。日本，很多亞洲留學(xué)生被允許每周工作近30個(gè)小時(shí)。其他的作為技術(shù)類學(xué)員參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目，旨在獲得一些他們可以帶回國的技能。

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