想去韓國出國勞務這些知識你得知道

    如何選擇外派公司?您首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部批準的外派勞務或境外就業(yè)經(jīng)營資格，大連韓國出國勞務凡商務部批準的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。為避免上當受騙，您可以通過以下幾個途徑了解:

1.在外經(jīng)貿(mào)部網(wǎng)站查詢;

2.向當?shù)卣膶ν赓Q(mào)易經(jīng)濟合作廳(局)的外經(jīng)處了解;

3.向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解;

    另外，有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營公司的委托招收出國勞務人員，您應了解清楚委托他們的經(jīng)營公司的情況。韓國的移動通信業(yè)務可以說是世界領先，但是韓國的網(wǎng)絡是CDMA的網(wǎng)絡，中國的手機拿到韓國是不能使用的。韓國的電話費很昂貴，通話時間一般都是以10秒鐘為一個基費標準。所以那些剛剛去韓國留學的朋友，想和家人或者朋友聯(lián)系的話，可以去買那種專門往中國打的電話卡，卡的價格一般從8000韓元到15000韓元不等，通話時間也是從4個小時到5個小時不等。

    雇傭許可制。雇傭許可制于2003年8月17日開始實施，在2007年1月1日產(chǎn)業(yè)研修制廢止后，成為韓引進外籍勞工的最主要方式。其突出特點是由雙方政府主管部門簽訂《關于輸韓勞務人員的諒解備忘錄》（簡稱備忘錄），指定政府部門或公共機構從事勞務人員的派遣和接收工作。派遣機構的資金須源于國家財政預算，只向勞務人員收取在招募、選拔和派遣過程中實際發(fā)生的費用。其它任何單位和個人均不得參與此項業(yè)務。雇傭制對外籍勞工的選派程序、派遣和接收、最低工資標準、保證保險和事后管理等方面做了規(guī)定。